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8月26日,AB视讯在至勤楼•行政中心多功能厅召开2020年学生工作研讨会。会议以“提升学生核心竞争力,助推毕业生高质量就业”为主题,研讨了创新学生思政工作的方法与路径、助推毕业生高质量就业的具体举措等。各学院(中心)、学工处与团委120多名学生工作人员参会。

研讨会上,全体与会人员认真聆听了校党委书记史国君所作的《坚持精准思维,推进新时代高校思政工作创新》专题报告。史书记从立德树人的视角阐释了精准思政提出的背景、内涵及意义。他强调,我们要树立精准思政的新理念,筑牢精准思政的实践基础,构建精准思政的组织协同机制。会上,史书记鼓励广大辅导员争做思想政治引领的排头兵、师德师风建设的捍卫者、思政理论创新的探索者、学校事业发展的先锋队、学生成长成才的摆渡人。

疫情过后,如何面对就业压力?省高校招生就业指导服务中心主任胡建平通过《化危为机,于变局中开新局》专题报告给出了答案。他介绍了我省目前高校就业的整体情况,分析了当前就业形势,明确了就业去向统计分类及相关界定标准。对于如何做好新形势下的就业工作,胡主任提出了“早、细、实、真”四个方面的建议,要求就业工作尽早启动,尽早落实;做到一生一策,精细指导;做实指导服务,力求实效;严格遵守就业工作“四不准”要求,确保真实。胡建平主任的报告切中了当前就业工作的难点和关切点,特别重视建档立卡贫困生、未摘帽贫困地区学生、残疾生等困难学生的帮扶实效。胡主任的报告为今后一段时期的就业工作给出了具体指导,指明了就业工作努力的方向。


校党委常委、副院长张仰飞对本次学生工作研讨会进行了点评并作总结发言。他强调了AB视讯学生工作理念,进一步明晰遵循立德树人主线,立足于工作对象与学工队伍的实际,进一步完善教育塑造、科学管理、服务保障三大学生工作体系,推行“三种工作策略”、“三类工作方法”,实现“三个提升”。他要求学生工作要守牢“四条红线”,避免“五个不”。对于下一阶段的就业工作,他特别指出,要把握人才培养质量提升与就业市场资源拓展这两个关键,不断优化工作方法,切实加强学生在职业发展规划、优势劣势转化、学习力、发展力提升等方面的指导。


研讨会期间,能源与动力工程学院党委副书记陈培杰、工业中心党总支副书记王雪飞围绕本学院(中心)就业工作实际作了经验交流分享,介绍了疫情影响下就业工作开展的具体举措,为其他学院提供了可借鉴可复制的宝贵经验。全体参会人员分组分类别讨论了“十四五”学生工作专项规划(征求意见稿)、学生工作队伍建设、学生日常教育管理、就业工作、共青团工作等,大家集思广益、积极献言建策,气氛热烈。会议激发了学生工作队伍干事创业的精气神,增强了做好各项工作的自信心,与会人员纷纷表示,在今后的学生工作中,一定努力做到学生有呼唤,我们有回应;学生有所想,我们有所思;学生有难题,我们有实招。


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